為推動集團“十四五”新發展階段改革創新取得更大突破，激發大家顛覆性創新探索，持續推進企業改革創新發展，3月31日，深裝集團舉辦顛覆性創新思維研討會，邀請公司戰略顧問、長江商學院副院長滕斌圣教授就顛覆性創新思維進行分享和研討。集團黨委書記、董事長、總裁吳富貴，總部中、高層管理人員及企業發展儲備生共計30余人參加會議。

研討會上，滕教授對顛覆性創新思維概念、創新思維邏輯、顛覆性技術的特征等相關知識做了詳細闡述，并對拼多多、鏈家、特斯拉等企業發展中的顛覆性創新思維進行啟發式案例分享，圍繞計算機行業、鋼鐵行業等行業發展趨勢進行精彩剖析。

集團黨委書記、董事長、總裁吳富貴代表集團對滕教授百忙中為大家帶來精彩的分享表示衷心的感謝。他指出，在企業進入“十四五”新發展階段的開局之際，滕教授以顛覆性創新思維為主題為我們作了有針對性、指導性的分享，特別有思想、有價值，必將對推進企業高質量發展起到思想引領的作用。創新是第一生產力，只有不斷創新，才不會被時代和行業淘汰。企業的發展戰略就是守正創新、行穩致遠，希望大家通過聆聽滕教授授課和學習交流，對顛覆性創新思維有更清晰的了解，對未來行業發展趨勢和改革創新方向有更多的思考和行動。新時代、新征程，我們每位深裝人都要勤于思考、擁抱變化、謀變求新、持續創新，共同推動企業在未來的發展中取得更大突破、展現更大作為、創造更加輝煌的業績。

隨后，大家結合集團發展現狀，就如何激發顛覆性創新探索，充分調動改革創新的積極性、創造性，推動集團在新發展階段打開新局面等現實問題進行了分組討論，紛紛發表自己對于顛覆性創新思維的認識理解，形成企業創新發展共識。

總結發言環節，各小組派出小組代表，圍繞企業顛覆性創新話題紛紛發表觀點，滕教授隨后一一點評，集團總風控師劉永華進行總結講話，與大家交流分享，共同探討集團全面深化改革創新的方法路徑。

大家紛紛表示，今天的顛覆性創新思維研討會是一場知識的盛宴、思想的盛宴，為個人的成長、企業的發展打開了嶄新的思路。